Los trabajadores del Ayuntamiento de Villamartín, a través de su comité de empresa, han solicitado a los grupos políticos con representación y a sus concejales que, en el pleno municipal incorporen un punto en que el que se establezca que los salarios dejados de percibir por los trabajadores que han secundado la huelga general del 14N sean utilizados para contratar a familias que estén en paro y que no perciban prestaciones, según informó UGT. Para ello, han solicitado la creación de una comisión municipal que valore el perfil y las condiciones que deban cumplir los posibles beneficiarios.
En un comunicado difunddido el 27 de noviembre de 2012, UGT expresó: “El comité de empresa estima que, teniendo en cuenta el alto número de trabajadores que secundaron la huelga, la cantidad de dinero que podría utilizarse para este fin estaría comprendida entre 6.000 y 7.000 euros y que, con ella, se podría contratar a doce o catorce familias durante quince días. Para hacer esta petición, el comité se basa en que esa cantidad de dinero está recogida en el Capítulo I de los Presupuestos Municipales para el año 2012.
Finalmente, considera que como esta huelga “tenía un fuerte contenido social”, esta iniciativa sería una buena forma de dar un uso solidario a los salarios que no percibieron los trabajadores municipales que secundaron la huelga para paliar temporalmente la situación de muchas familias que están viviendo auténticos dramas”.